拥有企业教练师,前景不必愁
宝金珍美--特训营系列美容美发用品企业教练师特训营招生新闻宣布稿
各位领导、各位来宾、消息界及美容美发用品业的友人们:
大家好!
当初越来越多的美容美发用品行业人士感到到自己的生涯压力越来越大,咱们常常会听到这样的埋怨:没有足够的时间、工作忙得团团转、要面临太多的取舍和做出各种重大的决定、生活就像一个在永不平息的旋转的车轮.
压力固然看不到、摸不着,但我们每个人都能感触到它的存在.2003年,为了帮助企业从整体上掌握白领的工作现状,海内著名的市场考察机构mm零点研究集团对公司白领进行了一次工作压力调查.零点研究集团通过网上调查的方式对415位公司白领(男性45.8%、女性54.0%)进行了调查,并实现了《白领工作压力研讨讲演》.调研成果显示,41.1%的白领正面临着较大的工作压力,61.4%的白领正蒙受着不同程度的心理疲劳,白领们的健康状况令人担心.
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如果把企业管理者和体育教练做一个对照,我们就会发现两者在各自组织中所担负的角色有很多类似的地方,比方企业管理者无法做到身体力行,足球教练也不会亲身上阵竞赛,他们需要做的是领导、激励他人或者一个团队,通过组织的运行来实现一个目标.组织学专家保罗.赫塞(Paul Hersey)和肯尼思.布兰查德(Kenneth Blanchard)将领导定义为"通过与他人一起工作以实现某个目标", 领导机构中最具权威之一的约翰.科特(John Kotter)也曾指出,领导是"通过一些不易觉察的方法,煽动一群人朝某个目标努力的过程".因而,我们可以看到,一个教练的所作所为完全合乎领导的定义,只是其目标、团队和手腕更为特殊化.
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一、美容美发用品企业教练师基础情形
爱美之心,人皆有之,追求俏丽是人的本性,1.85传奇私服发布网,然而,并不是每一个人都是生成丽质,这就需要后天的补充.于是人们采取各种办法改变自己的模样,通过涂抹、喷洒或者其他相似方式,分布于人体名义的任何部位,以到达干净、打消不良气息、护肤、美容、润饰和改变外观的效果.为了保持皮肤角质层的含水量,减少皮肤皱纹,减缓皮肤朽迈以及促进毛产生理性能维护皮肤及毛发,使其润泽、柔软、润滑、富有弹性,以抵抗寒风、烈日、紫外线辐射等的侵害,传奇外传私服,增添分泌机能活气,这些就是人们需要美容美发用品的理由,也是美容美发用品行业得以存在与发展的起因与基础.美容美发用品行业在中国经由二三十年的发展,已经锻造了很多成功的企业.但是美容美发用品企业管理却也出现了问题:企业的领导能力不强,与员工的沟通不够;团队的合作精神不佳,互相不信赖,关系恶化;员工没有激情,没有信心和激情去面对工作的挑战,自身的发展也遭遇到瓶颈.如何让所有员工自觉地负起责任、自负地发挥能力,在发展中更融洽、更有效地提升创造能力,提升他们的绩效,已成为领导者确当务之急.
针对以上情况,一种新的也是最具强劲功能的企业生活"解药"已经浸透到企业生活的各个领域,那就是"企业生活教练"(简称"企业教练师")."企业教练"能帮助你明确你的现状、激发你的潜能、协助你达成个人在生活和职业生活中的各种目标.
二、什么是企业教练:
企业教练的定义:
企业教练的名词时常出现在很多企业学习的杂志和练习中,热血传奇私服,作为寰球一门新兴的管理技术,企业教练技术的提法始终没有一个同一的说法和明确的一个概念.如果搞不清晰它是什么,那么可以先明确它不是什么,而后再来明确它是什么?
首先,企业教练不是顾问.
顾问(Consultant)是某个行业的专家,当事人聘任顾问的时候,实在就是购置他的专业知识,参谋会为当事人的问题寻找答案,供给解决计划.而教 练信任大局部的时候,最好的答案在当事人的心中,只是当局者迷,临时发明不到罢了.教练是没有既定答案的,所要做的是领导当事人懂得自己实在的情况,从中找到属于自己的答案.美国有名的企业教练Timothy Gallwey曾提出过,假如当事人学的最多,教练就必须教的起码.
企业教练不是辅导
辅导(Counseling)往往包括当事人的行为脱离了"正轨"的意思,所以,辅导的目的是帮助当事人返回"正轨".然而,教练相信,每个人都有权力挑选自己的生活方式,每个人都有自己的"正轨".没有所谓的偏差和不偏差,当事人本身是没有"问题"的人.教练的目的是协助他做得更好,将优势发挥到最大化,而不是将焦点集中在修正毛病上,所以不会强迫别人转变.一个好的教练是不会请求当事人做一些他们不乐意、未有心理筹备的或者不认同的事件.
企业教练不是先生
老师 (Teacher)的常识面是十分广博的,"师者,所以传道授业解惑也",注重的是知识和技巧方面,当他有一桶水的时候才会给到你一碗水.有时候甚至是苦 口婆心的说教.而教练则不会直接告知你问题的谜底,可能被教练者在某专业范畴上比教练理解更多.教练重视的是被教练者心态的开放,信心的拓宽跟素质的提升.
企业教练不是师傅
师傅(Mentor)是子弟学习和模拟的对象,师傅是专家,对某个行业或者工序有非常纯熟的掌握,传授后辈教训和技巧.
事实上,教练不须要对某些工作的技巧有异常独到的把握,专业的教练是晓得如何施展人的长处,协助当事人订立目标和达成目标.教练最多在场外呐喊,在中场休息时给予激励,素来不会取代被教练者入场参赛.教练以第三只眼睛协助当事人看的更远更明白.当然,企业教练也要控制古代企业的运营规矩,懂得企业经营知识,否则,怎么能赢!
企业教练不是心理治疗
心理医治(Psychotherapy)是治疗人的心理疾病.心理疾病许多时候是由于过去的阅历和创伤所致,重要反映在个人情感和行动的偏差上.心理治疗目标在于协助患者解信心理问题,治疗伎俩上良多的时候是清算从前的不高兴经历,树立健康的未来.
教练不是心理治疗师,教练面对的是心理健康的人,当事人并没有任何行为上的偏差和心理弊病,不太重视当事人过去的经历,不大专一于研究他们过去的动 机,而会协助当事人理清他们的发展目标.但是教练要懂得一定的心理学知识,因为当他察觉被教练的人有心理疾患的时候,会倡议他先去进行心理治疗.
企业教练不是培训
培训(Training)是寻找当事人现状和理想的差距,然后提供训练和教育以缩短其差距.培训是传授概念和技术,意味着是将一套已有的知识和技能灌输到当事人身上.
教练不是培训,教练并不是灌注概念和技巧.很多的时候,企业当中,人之所以表现的不幻想,不是因为不会做,而是因为不乐意做,是心态的问题.教练是"对人错误事",而不是"对事不对人".
教练运用教练技术会令当事人看清本相,找到发生问题的真正原因,增强当事人的动机,问题天然解决.市场上真正的教练技术的训练,其实不是一个训练,不是一个课程,跟把持轻巧,而是借用一个专业的术语告诉大家,这是一个"旅程".旅程的意思是说,这里所发生的所有是对于做到,而不是关于知道.学员要亲自去体验和经历.
企业教练不是体育教练
虽然企业教练的概念引自体育教练,两者的共同之处都是让运发动去拿奖牌而不是教练去拿奖牌,但两者有着实质的不同.因为在活动竞技场上,无论比赛双方如 何杰出,如何努力,都只有一名冠军.换句话说,竞技运动是一场不赢即输的游戏.但在企业当中,教练是引领被教练者创造双赢和多赢的局势,让更多的人成为 "冠军".
教练的提法最早由英文Coach翻译过来,Coach在英文里是马车的意思,马车不能告诉当事人去哪里?但当事人(被教练者)可以告诉马车你要去哪 里,马车可以协助你到那里.也就是说,教练不会告诉你去哪里.教练的角色是许诺于被教练者的承诺.教练是个工具.
教练是通过与被教练者建立一个相互信任的关系,这种关系包含互相尊重、保险、有挑战性和负责任的环境.这种关系激励被教练者,在工功课绩和日常生活中都力争最佳,并失掉不凡造诣.
那么教练是什么呢?
教练是一面镜子,以教练的技巧反应对方的心态,使对方洞悉本人,并就其表示的有效性给予直接的回应.教练是催化剂,点燃被教练者内在的发念头,提升个人的表现、加速企业的发展.教练是指南针,帮助被教练者清楚他们的发展方向,更有效更快捷地达成目的.
美国《财产》杂志中说到,"企业教练是当今最新管理方式中的一种,是人力资源中最热点的情势之一,但它又不仅仅是人力资源管理.它处于飞速发展阶段,正逐步延长至美国的著名企业,如IBM、AT&T及柯达的每个职员身上."
随着中国加入WTO,我国企业所面临的市场局势日趋严格:全球化竞争加剧,技术发展迅猛,顾客对产品、服务的品质要求不断提高,人才争取战日益激烈hh越来越多的企业开端重视人力资源的开发与管理,提高企业中"人"的能力,已成为管理者的事不宜迟.
在我国,运用过教练技术的乐百氏集团主席何伯权说:"教练员工是一项有价值的投资,因为教练能促进员工的成长和发展,给企业带来久远的效益."教练技术走向社会、走进企业,是发展的必定趋势.
三 、为什么要创办美容美发用品企业教练师特训营:
美容美发用品行业是一个极具发展潜力的行业,跟着人们对美的需要的不断提升,越来越多的人参加到美容美发用品行业之中来,这也造成美容美发用品行业的竞争越来越激烈.面对如此激烈的市场竞争,要使得自己的企业在同行业中获得好的事迹,那么就必定要管理好自己的企业,提高自己团队的能力,只有这样才可以创造出更好的绩效.
那么,到底要如何才能管理好企业呢?对于这个问题,并不是所有的美容美发用品经营者都知道的,于是很多企业都陷入了管理误区,从而也制约了其企业的发展.
1、美容美发用品企业存在经营管理的危机
现在很多的企业只是看重企业能取得的好处,1.85炎龙元素,而不重视企业的内部管理问题,造成企业内部管理出现很大的破绽:上层领导能力不强;团队的合作精神不佳,互相不信赖,关系恶化;员工没有激情,没有信心和激情去面对工作的挑战,自身的发展也遭受到瓶颈.
2、美容美发用品企业教练培训凌乱
现在各种各样的针对企业教练的培训机构有很多,但大多数的培训机构不健全,没有雄厚的师资力量,也没有凸起的培训优势,其目的在于通过培训获取最大的利益,没有斟酌企业对企业教练的需要.
3、美容美发用品企业教练培养不到位
企业的领导者,没有专业的培养,造成管理者没有专业的知识和技术管理企业和员工,同时因为只注重利益,没有锻炼企业员工,难以激发员工的激情与潜能.
4、出国学习难
企业教练崛起的时间不长,但发展却很快,已构成一种全球性的"企业教练"景象.目前,在美国大概有5000名专业教练,有数十万美国人请过私家教练或接收过教练培训;教练已成为目前美国顾问业中呼声最高、增加最快的一个领域.企业教练师在欧美国度已经发展成熟,行业发展进入了标准、健康的轨道,值得我们去学习和接收其成功的经验.
人们想出国学习,但出国有很多个程序,出国是由与护照,申请办理护照的时间等等.申请办理护照,除因特别紧急情况可以申请5个工作日加急手续外,其他一律为14个工作日.14个工作日,实际可能是20天左右.这就使得美容美发用品企业需要用很长的时间来培养企业的教练师,同时出国深造的花销大,收益却慢.
5、企业竞争激烈,要求提升水平
面对宏大的市场和剧烈的竞争,美化装品的经营者们必需时刻为自己"充电"、掌握将来发展趋势,导入新的经营理念和经营方法,推出新的服务名目以吸引顾客,惟有如斯,才不会被市场淘汰.而企业教练师恰是在这样的环境背景下呈现的,它能使美容美发用品从业者通过企业教练师的培训,进步其治理技巧,使其更好的投入到事业中去.
企业教练对企业的作用在于提升出产效力和企业利润;建立企业拓展基本,赞助企业去面对急速变更的商业环境所带来的挑战;提升创意及连续立异;吸纳优良人才,减少职员散失;建立企业语言,推广企业文化,改善沟通方式,提升沟通效率;挖掘和发展人员个人的奇特能力;增强企业及个人改善打算的后果;凝聚团队气力,实现企业理想.
四、美容美发用品企业教练师特训营简介
一位及格的企业教练师,必须领有领导力、执行力和人格魅力这三大能力. 领导力的要害并不是让其余人简略地遵从命令,而在于引诱、鼓励部下,让他们跟你的思维、理念同步,追随你为事业一起斗争.一个好的领导人,要懂得如何坚持团队的价值,并通过团队建设使之增值. 执行力则象征着除非下达的任务自身有问题,否则必须履行,没有任何借口.作为一个团队领导者必须拥有让下属相对执行自己下达义务的能力.人格魅力对团队来说很重要,没有人格魅力就无法凝集你的团队,无奈让你的团队佩服你.一个力气疏散的团队,那就是没有战役力,更不可能说能创造更好的成就.美容美发用品特训营通过团队的挑衅,让你占有领导力、执行力和人格魅力,这也是美国西点军校能造就众多贸易人才的成功所在.
美容美发用品企业教练师特训营重在激发学习能源,提升学习能力,塑造健康人格,建立良好的人际关系.通过精心设计的挑战情景,在不断挑战自我中,磨练意志,领悟人生,断定目标,激发潜能,迈向成功!美容美发用品企业教练师教特训营强化训练学员领导力素质,让学员发现并切实具备强盛的领导能力和自我魅力,发掘本身的潜能,学习团队配合的内涵,提高自己的领导能力,激发动对性命的酷爱和激情,从而在工作和生活中不再抱怨找借口、不再推辞责任、凡事积极自动、全力以赴、感恩付出.
人生并不是一路顺风的,总会有逆境,美容美发用品企业教练师特训营通过关卡的挑战,让你亲自体验艰苦,让你在挑战中体会困难,激发自己的潜能.从而让你锤炼"逆商"AQ(AQ亦即逆境商数简称.英文原文是Adversity Qutient),让你在面对难题的时候保持自己,不会废弃自己.通过特训营得到的经验与知识,是真正属于你自己的,是你的不同于其别人的学识之处.丰盛自己的知识,培养你的"知识商数"KQ (Knowledge Quotient),让你能将学到的知识运用到实际的工作中去,更好地发挥自己的能力.
美容美发用品企业教练师特训营宗旨是:
1、打造新二代美容美发用品企业教育接班人
2、培养全能美容美发用品企业教练师
3、发挥美容美发用品行业文化,肩负新时代使命
4、建设国际全能美容美发用品企业教练师种子团队
5、成立美容美发用品专业全能教育使者,
6、 改造美容美发用品行业教育、振兴美容美发用品行业名誉
美容美发用品企业教练师的任务是:
1、提升业绩创造一辈子中举二代的永续财富
2、提升美容美发用品企业教练师附加价值
3、让你成为美容美发用品业的企业教练领导者
4、与学生做零误差的教导特训沟通
5、解决学员个人魅力美感提升美容美发用品专家形象
美容美发用品企业教练师的课程:
1、"豪情激励"---盼望成功、激发潜质的源泉!
美容美发用品企业教练师特训营是激情激励的特训,它能激发被教练者对生命的热爱和激情,对企业发展强大的执着和激情.让学员饱含满腔的激情,昂扬的战斗力,去发现自身所具备的强大的领导能力和自我魅力,发掘自身的潜能,学习团队合作的内涵,提高自己的领导能力,激发起对生命的热爱和激情,从而在工作和生活中不再抱怨找借口、不再推卸责任、凡事积极主动、全力以赴、感恩付出,让团队都保持巅峰状态迎接任务的挑战.
2、"特训营"---磨难意志、挑战本能的极限!
美容美发用品企业教练师特训营是意志强韧的特训,"吃的苦中苦,方为人上人",磨练你的意志,挑战你的意志,无穷放大你的本能.美容美发用品企业教练师特训营通过关卡的挑战,让你切身体验困难,让你在挑战中体会困难,激发自己的潜能,让自己在面对困难的时候坚持自己,不会放弃自己.团队的意志坚韧是公司生命力体现,不管面临什么样的危险,团队都要坚持自己的方向,挑战自己,持之以恒,团队应当保持巅峰状态迎接任务的挑战.
3、"当众报告"---展现自我、重树信心的舞台!
美容美发用品企业教练师特训营是信心的舞台,富丽的展现自我,像一面镜子,窥镜寻得自身的漂亮,信心百倍的出类拔萃.美容美发用品企业教练师教特训营通过你自己休会到的经验知识,让你展现自我,得到信心,使你拥有更壮大的领导力与号令力,进而沾染整个团队,使得全部团队都渴望展现自我,都渴望为团队贡献自己的风度,让团队保持巅峰状态迎接任务的挑战.
4、"信赖"---挑战自我、增强搭档间的信赖和提高自我勇气的平台!
美容美发用品企业教练师特训营是"信赖"的合作伙伴,它向被教练者提供了挑战自我、增强伙伴间的信任和提高自我勇气的平台.美容美发用品企业教练师教特训营通过精心设计的团队挑战情景,让团队彻底离别合作精力不佳,相互不能信赖,关系恶化,缺少激情,没有信念去面对工作的挑战等的窘境,解决员工发展中遭碰到的瓶颈状态,从而使全部团队保持巅峰的状态迎接任务的挑战.
5、"时间管理"---珍爱时光、让自己成为时间的主人!
美容美发用品企业教练师特训营是时间的掌控者,它让被教练者在嘀嗒的时间钟声中领会到"时间管理r的重要性,热血传奇,从而爱护时间, 使自己成为时间的主人,进而成为时期的主人.美容美发用品企业教练师教特训营的特训都是要分秒必争、争分夺秒的,在那里,你就是时间的主人,你是时间的掌控者.一个"时间管理赢家"的团队,一个高效的团队,随时随地的,只有时间在流逝,团队就要以巅峰的状态去迎接任务的挑战中.
6、"感恩的心"---理解企业,懂得回报的出发点hh
美容美发用品企业教练师特训营是良心的知音,它能触动被教练者感恩的心,以最温顺的旋律带动企业奏出凯旋之歌.美容美发用品企业教练师教特训营通过精心设计的"爱"的关卡,让爱带动每一个人,让团队包含着硕大的爱心,理解领导的指令,懂得企业的发展方向,自发地尽自身最大的尽力去回报企业,用巅峰的状态去迎接任务的挑战以感恩企业.
7、"社会生存训练"---真实的企业生活,逼真的感想!
美容美发用品企业教练师特训营是实真实 未审在的企业生活,它能让你感触到真真实实的企业生活,它是不折不扣的社会生存训练.美容美发用品企业教练师教特训营通过匠心独运的方式设置了一门社会生存训练,它让你感觉到这不仅是在学习,而是实切实在的训练.特训营中真实的企业生活能使被教练者的能力翻倍提高,从而在企业未来迅猛发展的时候,领导团队保持最巅峰的状态去迎接任务的挑战.
特训营的课程是专门针对如何成为合格的企业教练师而开设的,它能从各个方面锻炼你的各种商数,让你成为全能的美容美发用品企业教练师.
五、美容美发用品企业教练师特训营有什么特点?
美容美发用品企业教练师特训营,互动式的特训,体验式的学习,真正学以至用,激情、震动,让你终生难忘!
互动式特训可以加强您的交换和沟通能力,增进伙伴之间的友谊;是一个展现自我、重树信心的舞台!互动式特训是讯问学员关闭式的问题,让学员有所参加、有所答复,以调动学员的视觉、听觉和感观体系,提高其积极性的方法.并通过现场情景的互动,把学员们带进课程的内容中,让学员在互动中,感悟课程,让自己获得最大的成长.
体验式学习是一种激发潜能的新型学习方式,这种学习方法的条件是:体验先于学识.同时,学识与意义来自加入者的体验.每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习进程运用的是演绎法也不是演绎法,是由参加者自己去做深度的自身摸索、归纳其在体验过程中所学到的知识.
美容美发用品企业教练师特训营就是以培育全能教练师为主旨,今天新开传奇私服,以西点军校为破足点一直翻新,柔和多方面的优势首创美容美发用品企业教练师特训营.针对目前众多培训机构不健全,没有专业的师资,也不健全的机构,使美容美发用品企业无抉择的情况下.美容美发用品企业教练师特训营的涌现,让众多的美容美发用品企业看到了盼望的曙光,美容美发用品企业教练师特训营是由美国金体国际团体的开创人刘富保博士举行,专门针对美容美发用品企业经营管理问题而开设,为的是解决美容美发用品企业经营管理的问题,让美容美发用操行业更好地发展.美容美发用品企业教练师特训营能够为你的企业在最短的时光内,帮你打造全能的企业教练师,激发员工的潜能,让你的团队发明更好绩效.
美容美发用品企业教练特训营经典法令:
1、责任:决不推卸责任、敬业为魂、从小事做起、细节决定成败.
2、声誉:荣誉准则、荣誉即吾命、为自己奋斗.
3、意志:决不害怕失败、永不放弃、坚韧的品德、没有什么不可能.
4、勇气:英勇者的游戏、克服逆境、战胜胆怯.
5、热情:总在最前面、热忱、专注.
6、屈服:铁个别的纪律、将服从训练成习惯、千万别找借口、只管说"我不知道".
7、信念:信念、理想、实现目标.
8、团队:团队精神、擅长合作.
9、尊敬:注重仪表和礼貌、以上司为模范、引导的艺术.
10、虔诚:忠实胜于能力、全力以赴.
11、自发:积极主动地面对每一件事,勤恳、毫不迁延,举动起来,去做好正在经手的每一件事.
12、正派:寻求真谛,真正使你受欢送.
13、竞争:毕生拼搏、只有第一、没有最好.
六、美容美发用品企业教练师特训营功效
美容美发用品企业教练师特训营可以提高你的各种能力:
1、提升领导力和教练能力,从多年的迷惑中觉悟,清晰管理盲点,完美自己.
2、学习团队激励,提升团队战斗力与执行力.
3、学会如何在一天内打造一支全力以赴、具备超强执行力和凝聚力的团队.培养团队互信和谐能力,发挥个人最大价值观,建立团队合作与信任关系,培养踊跃进取的企业文明.
4、学习更有效地沟通技能,晋升沟通才能;改良与别人关联,促进团队之间的友情.
5、加强自己的创造力,提高自主创意,加速个人才干和事业心的成长
6、挑战自我承压能力,激发潜能,不断超出,保持巅峰状况迎接任务的挑战.
7、敢于承当义务,展示办事能力,成绩自我.
8、确信目标,明确自己的目标和路向,提高工作效能.
9、肃清心理垃圾,建立快活心情,1.85炎龙元素,找到工作乐趣,永葆激情,成为优秀人
才.
通过这一天特训,你将提升:领导能力、沟通调和能力、压服力、影响力、时间管理能力、规划兼顾能力、疾速提升工作绩效力力,建立在团队的威望以及明白人生目标等.
同时美容美发用品企业教练师特训营可以辅助你提高众多的商数:
1、提高你的领导商数LQ(leadship quotient)
如果作为企业教练师,领导能力不高,就会导致不能带好团队,不能发挥出团队整体的效率. 特训营是一个团队协作的处所,在这里你可以领导你的团队,激发团队彼此协作以独特实现闯关的目标,提高你的领导商数.
2、提升你的智商IQ(Intelligence Quotient)
视察队友,增强与队友的合作,剖析对手,从对手的劣势击败对手.智商的运用包含察看力、设想力、思维力和记忆力等根本因素,其中以思维力为中心.严厉地说,智商并不完整等同于智力.在这个时代,我们生存和发展更需要的是机动的脑筋.高智商的人,1.95传奇,如果善用知识、活用实践,便可能创造很多了不起的结果,特训营通过挑战,锻炼你的智商.
3、提高你的学习商数LQ(Learning Quotient)
学习商数的高低与"智力商数"有着互动的关系:智力商数高的人在学习力方面有先天的上风,此外学习商数的高下也直接决议着后天的智力开发水平,对一个人的智力程度的提高有侧重要意思.孔子的学习商数就无比高,他笃信"三人行必有我师焉","学而时习之,不亦说呼",学习商数在古代已经被器重,在当今社会学习能力更是权衡一个人是否存在胜利潜质和发展远景的主要指标之一.特训营学习更有效地沟通技巧,提升沟通能力;学习应用对手的优势,改善自己的团队,提高你的学习商数.
4、提高你的灵商SQ (Spiritual Intelligence Quotient)
世界潜能巨匠博恩b崔西说:"潜意识的力量比意识要大三万倍."那些在紧迫关头,情急生智、随机应变的人,很显明拥有较高的灵商.管理界也有一句名言:"智力比知识更重要,素质比智力更重要,觉醒比素质更重要."因此,在对智商、情商强化的同时,我们必需要站在灵商这个制高点上,发挥高度的觉悟性,以期增进成功.特训营的表演,触发你的灵感,让你有更好地表现.
5、提高你的创商"CQ"(Creativity Quotient)
"创造力"是现代人适应不断变化的外界环境,在竞争中随机应变、处于有利位置的宝贝.聚集众多的资源、冲破现有的框架、寻找新的思路,终极找到一个拥有开创性的...